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Beneficios

  • Servicio
  • Empresas
  • Trabajadores
Descripción Del Servicio

Gestión Profesional realiza la búsqueda, selección y vinculación del personal requerido para su actividad, ofreciendo confianza, seguridad y oportunidad en los servicios demandados por su organización. Al contratar los servicios de Gestión Profesional, el cliente obtiene los siguientes beneficios:

Beneficios para el cliente
  • Agilidad y precisión en los procesos
  • Disponer de información detallada y oportuna vía web
  • Recibo de la información de afiliación a la ARL en un tiempo no superior a 1 día
  • Ahorro de tiempo en el envío de la información de la nómina
  • Seguridad en la oportunidad de los pagos de seguridad social
  • Retroalimentación permanente de los procesos
  • Seguimiento a las novedades que presentan los trabajadores en misión
  • Evaluación de desempeño y retroalimentación

 

Beneficios para los trabajadores en misión
  • Posibilidad de adquirir póliza exequial.
  • Disponibilidad del pago con anticipación, en los casos en que las fechas de pago coincidan con fin de semana o festivo.
  • Aseguramiento del grupo familiar a seguridad social.
  • Acceso a los servicios de la caja de compensación Compensar.
  • Agilidad para obtener certificaciones.
  • Capacitación.
  • Acceso a créditos.
  • Recibir oportunamente la dotación

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COPASST (Comite Paritario de seguridad y salud en el trabajo)

Es un comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y privadas.

Copasst

 FUNCIONES DEL COPASST

  • Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
  • Proponer y participar en actividades de capacitación en el SG-SST dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.
  • Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales del SG - SST en las actividades que éstos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes.
  • Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; promover su divulgación y observancia.
  • Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer al empleador las medidas correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia.
  • Evaluar los programas que se hayan realizado.
  • Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
  • Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.
  • Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la seguridad y salud en el trabajo.
  • Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  • Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades laborales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente Resolución.
  • Elegir al Secretario del Comité.
  • Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.  

Aliados


  • aliado compensar        aliado prosinte    aliado sura    

  • coorserpark  aliado ultraseguros  aliado medishi

Contactos

Bogotá, Colombia

Calle 93 # 15-51 Oficina 405

Teléfono: (571) 610 46 22

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¿Quiénes Somos?

Gestión Profesional

Empresa de servicios temporales de alta calidad y confiabilidad en sus procesos.

Superamos las expectativas de nuestros clientes por medio de la ejecución eficiente de los procesos de búsqueda, selección y vinculación de personal calificado.